২৫টি ক্যাডারের সমন্বয়ে গঠিত ‘আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ’ প্রকাশ্যে আন্দোলনে নেমেছে এক ঘণ্টার ‘কলমবিরতি’ আয়োজনের মাধ্যমে। মঙ্গলবার (২৪ ডিসেম্বর) অনুষ্ঠিত এ কর্মসূচির পর, আগামী বৃহস্পতিবার মানববন্ধনের ঘোষণা দিয়েছে সংগঠনটি।
বুধবার (২৫ ডিসেম্বর), প্রশাসনের সব পদ প্রশাসন ক্যাডারের জন্য সংরক্ষণের দাবিতে জনপ্রশাসনের বর্তমান ও সাবেক কর্মকর্তারা যৌথ সভার আহ্বান করেছেন। এর আগে, গত রোববার সচিবালয়ে প্রশাসন ক্যাডারের কর্মকর্তাদের বড় একটি জমায়েত হয়।
আন্দোলনকারী পরিষদের দাবি, উপসচিব পদে কোটাপদ্ধতি বাতিল, সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের নীতিনির্ধারণী পদে নিজ নিজ ক্যাডারের কর্মকর্তাদের নিয়োগ, এবং সব ক্যাডার কর্মকর্তার জন্য সমান অধিকার নিশ্চিত করতে হবে।
পরিষদের সমন্বয়ক মোহাম্মদ মফিজুর রহমান জানান, মঙ্গলবার বেলা ১১টা থেকে ১২টা পর্যন্ত কলমবিরতি কর্মসূচি পালন করেছেন বিভিন্ন ক্যাডারের কর্মকর্তারা। এ তালিকায় ডাক, প্রাণিসম্পদ, মৎস্য, পরিসংখ্যান, রেলওয়ে, কৃষি, সমবায়সহ বিভিন্ন ক্যাডারের কর্মকর্তারা অংশ নেন। তারা নিজ নিজ কার্যালয়ের সামনে ব্যানার টাঙিয়ে আন্দোলনে শামিল হন।
তিনি আরও জানান, তাদের দাবি আদায় না হলে আগামী ৪ জানুয়ারি ঢাকায় সমাবেশের মাধ্যমে পরবর্তী কর্মসূচি ঘোষণা করা হবে।
উল্লেখ্য, গত সেপ্টেম্বর পদোন্নতি, পদায়নসহ বিভিন্ন দাবিতে ‘আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ’ গঠিত হয়। এরপর থেকে তারা তাদের দাবিগুলো নিয়ে নিয়মিত সোচ্চার রয়েছেন।
যে কারণে আন্তক্যাডারে দ্বন্দ্ব:
জানা গেছে, জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন সরকারের উপসচিব পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে প্রশাসন ক্যাডারের জন্য ৫০ শতাংশ এবং অন্যান্য ক্যাডারের জন্য ৫০ শতাংশ কোটা রাখার সুপারিশ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। পাশাপাশি, শিক্ষা ও স্বাস্থ্যকে ক্যাডার কাঠামোর বাইরে রেখে জুডিশিয়াল সার্ভিস কমিশনের মতো পৃথক করার সুপারিশও করা হতে পারে।
এই প্রস্তাব প্রকাশ্যে আসার পর থেকে আন্তক্যাডার দ্বন্দ্ব তীব্র আকার ধারণ করেছে। প্রশাসন ক্যাডারের কর্মকর্তারা মনে করছেন, সুপারিশ বাস্তবায়িত হলে তাদের পদোন্নতির সুযোগ সীমিত হয়ে যাবে। ফলে বিষয়টি নিয়ে তাদের মধ্যে গভীর অসন্তোষ তৈরি হয়েছে।
